

在人工智能定义国力的时代,华盛顿正在进行一场豪赌。2025年12月15日,特朗普政府正式宣布启动"美国科技力量"(US Tech Force)计划,通过一项为期两年的特殊招募行动,将1000名顶尖工程师和AI专家直接注入联邦政府的毛细血管。这一举措标志着美国政府在应对技术老化和全球竞争双重压力下,终于放弃了传统的官僚招聘模式,转而效仿硅谷的"人才突击队"策略,试图在与中国的技术冷战中抢占先机。
打破旋转门的双向通道
长期以来,联邦政府在与科技巨头的人才竞争中总是处于下风。僵化的薪酬体系、漫长的背景审查以及陈旧的技术栈,使得华盛顿难以吸引最聪明的头脑。然而,"美国科技力量"计划试图通过一种前所未有的"公私合营"模式来打破这一僵局。该计划并非建立一个庞大的中央集权式技术部门,而是将招聘来的专家像特种部队一样分散部署到国防部、国务院、国税局等关键机构,直接向各机构领导汇报,解决最紧迫的技术难题。
为了增加吸引力,政府开出了13万至20万美元的年薪。虽然这一数字与OpenAI或Google的高级工程师薪酬相比仍有差距,但该计划巧妙地引入了职业生涯的"镀金效应"。包括亚马逊AWS、苹果、微软、英伟达、OpenAI、Palantir和马斯克的xAI在内的二十多家科技巨头已正式签约支持。这些公司不仅提供导师指导和培训资源,更承诺在参与者结束两年服务期后,优先考虑录用这批拥有政府实战经验的"退伍老兵"。这种机制实际上打通了硅谷与华盛顿之间长期存在的"旋转门",让为政府工作不再是职业生涯的弯路,而是一条通往科技行业高层的快车道。
美国人事管理局局长斯科特·库珀在接受CNBC采访时直言不讳地指出,这是在重塑政府的劳动力结构。这种"借调+回流"的模式,不仅解决了政府短期内的技术饥渴,也为私营部门培养了一批懂政策、懂合规、懂国家安全需求的技术人才。对于像Palantir这样深度依赖政府合同的公司,或者是像Google这样试图在公共部门云服务市场分一杯羹的巨头来说,支持该计划无疑是一笔稳赚不赔的政治投资。
从后台维护到前线对抗
这项计划的推出背景,是美国政府日益加深的"技术焦虑"。随着生成式人工智能的爆发式增长,传统的政府IT系统——那些运行在古老的大型机和COBOL代码上的庞然大物——不仅效率低下,更成为了国家安全的软肋。这就解释了为何此次招聘的重点被明确锁定在人工智能实施、数据现代化和国防系统升级上。
与以往的政府数字化项目不同,"美国科技力量"具有强烈的地缘政治色彩。在特朗普签署建立国家人工智能政策框架的行政命令后,该计划被视为这一战略的具体落地。其核心目标非常明确:在全球人工智能军备竞赛中,确保美国政府不仅是规则的制定者,更是技术的直接使用者和受益者。

美国国会大厦 Louis Velazquez on Unsplash
这一千名技术精英的任务清单充满了实战意味。他们可能会被派往五角大楼,负责优化无人机群的AI算法;也可能进入情报机构,利用大模型分析海量的开源情报;甚至可能深入国税局,利用机器学习识别复杂的税务欺诈。通过将技术人才下沉到业务一线,政府试图解决困扰多年的"外包依赖症"——即核心技术能力掌握在承包商手中,导致政府自身缺乏判断力和掌控力。
然而,这种激进的改革也面临着巨大的挑战。硅谷崇尚的"快速行动、打破常规"的黑客文化,与华盛顿强调程序正义、风险规避的官僚文化之间存在天然的冲突。当习惯了敏捷开发的工程师遇到需要层层审批的采购流程,或者当试图部署自动决策系统的科学家面对复杂的法律合规审查时,这种文化碰撞可能会导致项目停滞。此外,如何确保这些来自私营部门的人才在处理敏感数据时保持中立,不被前雇主的商业利益所左右,也是监管机构必须面对的伦理难题。
国家能力的数字化重构
从更宏观的视角来看,"美国科技力量"计划折射出西方国家治理模式的深刻转型。面对日益复杂的数字世界,传统的文官体系已显得力不从心。英国、新加坡等国此前也尝试过类似的"数字政府"改革,但无论是在规模还是在与私营部门的结合深度上,都无法与此次美国的计划相提并论。
这实际上是一场关于"国家能力"的重新定义。在过去,国家能力体现为税收、征兵和基础设施建设;而在智能时代,国家能力越来越体现为对算力、算法和数据的驾驭能力。特朗普政府此举,意在通过引入外部"活水",强行激活日益僵化的官僚体制,使其具备应对数字化挑战的敏捷性。
这也解释了为何该计划得到了科技界和政界的双重支持。对于硅谷而言,这是一个将其技术标准和价值观嵌入国家机器的绝佳机会;对于华盛顿而言,这是在预算有限的情况下,快速补齐技术短板的唯一捷径。随着申请通道的开启,预计首批技术人员将在2026年初到位。这不仅是一次简单的招聘活动,更是一次关于如何在人工智能时代重构政府与市场、权力与技术关系的宏大实验。如果成功,它可能成为未来十年西方国家提升政府竞争力的模板;如果失败,它将成为又一个被官僚主义吞噬的各种大胆尝试的注脚。但无论结果如何,这场由白宫发起的人才争夺战,已经彻底改变了全球科技竞争的游戏规则。
证券配资风险提示:文章来自网络,不代表本站观点。