岁末年初，基层迎来一年一度的“材料季”。面对各类总结、汇报、述职报告的撰写任务，不少基层工作人员将目光投向AI。据半月谈报道，对于用AI写年终总结，基层有不同声音。有人认为此举可以提升写作效率，让工作重心更多放在百姓实际需求上；有人认为使用AI与撰写材料的初衷背道而驰；也有人认为使用AI可能带来材料造假等问题。
\n基层的声音各有道理。AI怎么用，取决于用AI的人。如果只是让AI检索信息、搭建框架、校正格式，借此提升写作效率未尝不可。如果过度依赖AI，从政策理解到问题分析，从工作梳理到文字表达，全盘交给AI处理，总结材料必然会脱离实际、走向形式主义。
\n既然使用AI撰写材料有利有弊，那么需要讨论的，其实不是AI能不能用，而是为什么众多基层工作人员选择求助AI。也许部分工作人员偷懒不想写、没能力不会写、不以为意不愿写，更重要的原因还是总结材料根本写不过来。据报道，有基层工作人员称，两周左右的时间，写了一份宣讲稿、六个人的谈话记录、一份年度总结、一份调研报告、两份工作总结、一份三年工作总结。大大小小十来份材料，如果再有别的任务要求，工作人员就算绞尽脑汁也未必能在两周内完成。
\n要是总结材料都至关重要，让基层工作人员加班加点撰写尚且情有可原。可年终总结、工作总结、三年工作总结，写来写去都是相似的内容；经验做法、下一步打算，基层工作人员很难都有成熟的想法，只能写空话套话。上级安排的总结材料数量巨大又内容相似、可有可无、与基层工作不接轨，工作人员只会想办法敷衍应付。哪怕不求助AI，也可能照搬照抄、抄袭拼凑；在AI出现之前，就有购买范文、寻找枪手的做法。形式化的年终总结既增加基层的工作量，也会加剧基层的形式主义。
\n到底怎样才是好的年终总结，已有基层干部给出了答案。前不久，山东枣庄“00后”村支书王浩的年终总结视频火了。这份年终总结没有华丽的修辞、漂亮的空话、生硬的格式，却赢得全网称赞。因为总结用质朴的语言讲述了一件件让老百姓生活更好的实事，是这名基层干部真心实意为当地老百姓服务的缩影。一份接地气、带泥土的年终总结，不比十几份大同小异的模板化总结来得有价值？
\n近日，中办、国办印发《关于做好2026年元旦春节期间有关工作的通知》，要求坚决整治文件会议数量多效果差、以总结和推进工作为名随意向基层派任务、多头重复要材料、督查检查考核和调研过多过频等现象，防止加重基层负担。整治形式主义、整改年终总结乱象、减轻基层写材料的负担，关键在上级部门。只有上级部门校准政绩观和考核标准，重视总结质量而非数量，把基层深入群众、勇于担当的“泥土”味总结而非辞藻华丽、夸夸其谈的纸面文章推作榜样，才会减少基层弄虚作假之风。
\n基层工作人员本就繁忙，别让他们再因为形式化的年终总结焦头烂额。为基层松绑减负，AI才可能是赋能帮手而非代笔枪手，年终总结里才可能有更多为民实事。
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